骏伯人力资源(广州)有限公司
- 联 系 人:
- 曾生
- 联系地址:
- 天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803
- 联系电话:
- 020-38023738
- 手机:
- 在线咨询:
- 1421135022
- 传真:
- 020-38023722
- 企业网址:
- http://25458.mao35.com/
- 联系我时,
- 告知来自贸商网
代缴云浮2022社保,云浮社保代买,代缴云浮社保
更新时间:2022-03-04
产品型号:
产品品牌:
产品分类:广东商务服务相关 > 广州中介服务
发布企业:骏伯人力资源(广州)有限公司
发布 IP:116.22.*.*
郑重提示:联系之前请务必点此阅读防骗提示!
关键词:代缴云浮社保,云浮社保代理,云浮社保外包
第二次劳动合同到期前公司主动提出不续签违法!
黄太极2015年10月14日入职珠海某电梯公司,担任设备工程师,月平均工资为7334.5元。
黄太极入职后两次签订书面劳动合同,第二次签订的书面劳动合同于2019年10月13日到期。
2019年9月27日,公司向黄太极发出《不续签劳动合同通知书》,内容如下:
不续签劳动合同通知书
非常感谢您在职期间为公司所做的工作,公司与您之间于2015年10月14日签订的书面劳动合同将于2019年10月13日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知您终止劳动合同,终止时间为2019年10月13日。
请您于接到本通知后至终止劳动合同前,于2019年10月13日17点前按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,此种情况下需要支付您相当于4个月工资的经济补偿金29338元。
黄太极于2019年9月27日签收了上述通知书,并书写签收意见:不同意赔偿金的数额,按合同法必须赔偿8个月补偿金。
2019年10月11日,黄太极办理了交接手续,并于合同期满离职。
黄太极于2019年11月14日申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金58766元。
仲裁委认为公司不违法,只裁决公司支付经济补偿金29338元。
高院裁定:公司在第二次固定期限劳动合同到期前主动提出不续签违法
高院经审查认为,本案系劳动合同纠纷。对于公司申请再审的理由,分析如下:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
公司在双方第二次订立的固定期限劳动合同到期前,且黄太极没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形下,主动向黄太极提出不再续订劳动合同,违反上述法律规定,故二审判决认定公司系违法解除劳动合同,并无不当。
云浮社保代缴服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
云浮社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
- 所在地区:
- 广东 广州
- 联系地址:
- 天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803
- 联 系 人:
- 曾生
- 联系电话:
- 020-38023738
- 传真:
- 020-38023722
- 联系手机:
- 13609029349
本页网址:http://25458.mao35.com/product-show-2128766.html
推荐关键词:云浮,社保,代缴,代买,2022
风险防范建议:合作之前请先详细阅读本站防骗须知。贸商网保留删除上述展示信息的权利;我们欢迎您举报不实信息,共同建立诚信网上环境。
地址:天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803联系电话:020-38023738 13609029349传真:020-38023722访问统计:7269
贸商网 设计制作,未经允许翻录必究。Copyright © 2014-2022 mao35.com, All rights reserved.
以上信息由企业自行提供,信息内容的真实性、准确性和合法性由相关企业负责,贸商网对此不承担任何保证责任。